nowa psychologia
12 nawyków szefa
zarządzania
doskonałego
Czy zastanawiałeś się, dlaczego standardowe metody motywowania zawodzą, a coaching często spotyka się z biznesową awersją? Czas na nowe, naukowe i sprawdzone w akcji podejście.
Ta książka to nie teoria. To skrzynia z konkretnymi narzędziami dla menedżera, który chce:
- Błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej i wydobyć ukryty potencjał swojego zespołu.
- Zrozumieć, dlaczego coaching (nie) działa i jak praktycznie wykorzystać jego najlepsze elementy, unikając pułapek.
- Wprowadzić innowacyjną metodę motywacyjno-korygującą, która skraca czas rozmów rozwojowych i natychmiast podnosi ich efektywność.
- Opanować inteligencję emocjonalną – dominujący prognostyk sukcesu zawodowego – i wykorzystać ją do budowania autorytetu oraz rozwiązywania konfliktów.
Odkryj 7 filarów modelu coachingowego i autorską metodę, która rewolucjonizuje pracę z zespołem w kryzysie odpowiedzialności.
Czy czujesz, że tradycyjne modele przywództwa nie działają? Że świat biznesu pędzi, a ty musisz mierzyć się z hiperzmiennością, pokoleniem Z i irracjonalnymi decyzjami? Czas zaopatrzyć się w niezawodne know-how współczesnego lidera!
Ta książka to nie zbiór teorii. To praktyczny trening budowania nawyków, które oddzielają świetnych szefów od upadłych liderów. Dowiesz się:
- Jakich grzechów głównych popełniają upadli liderzy i jak skutecznie ich unikać.
- Dlaczego irracjonalne zachowania tak często dominują w biznesie i jak zachować trzeźwość umysłu.
- Jak naprawdę zarządzać pokoleniem „delikatnych płatków śniegu” (Gen Z), aby odblokować ich niewykorzystany potencjał.
- Dlaczego psycholog w firmie to lepsza inwestycja niż owocowe czwartki i jak budować odporność psychiczną zespołu.
- Jak skutecznie zabezpieczyć się przed „toksykami” – zarówno wewnątrz firmy, jak i w kontaktach biznesowych.
Odkryj 12 mistrzowskich nawyków, które pomogą Ci nie tylko przetrwać, ale i triumfować w nieprzewidywalnym świecie biznesu.
Oferta szkoleń dopasowana do
Twoich potrzeb
Niezależnie od tego, czy rozwijasz zespół sprzedażowy, przygotowujesz kadrę menedżerską, czy inwestujesz w rozwój osobisty pracowników – nasze programy pomagają osiągać konkretne rezultaty.
biznes
Zobacz, jak niestandardowe warsztaty kompetencyjne zapewniają Twojej firmie wymierne korzyści. Odkryj autorskie programy, które rozwiązują realne problemy i maksymalizują efektywność. Przekonaj się, jak przekształcam kluczowych pracowników w liderów napędzających konkurencyjność. Kliknij i zobacz konkretne rezultaty!
edukacja
Sprawdź, jak prestiżowe studia podyplomowe i MBA otwierają drogę do biznesowych elit. Poznaj programy, które dają nie tylko dyplom, ale realne narzędzia zarządzania. Przekonaj się, jak edukacja staje się Twoją najsilniejszą inwestycją. Kliknij i odkryj ścieżkę rozwoju!
Rozwój
Przekonaj się, jak mentoring z testem Master Person Analysis odsłania Twój ukryty potencjał. Dowiedz się, jak samoświadomość przyspiesza rozwój osobisty i biznesowy. Odkryj drogę do zostania liderem w swojej dziedzinie. Kliknij i rozpocznij transformację!
Posłuchaj, zanim spotkamy się na sali szkoleniowej
Fragmenty wystąpień, podcastów i materiałów wideo pokazują sposób pracy Tomasza Gordona. To próbka wiedzy, energii i stylu, który uczestnicy cenią podczas szkoleń.
Opinie, które mówią więcej niż słowa
Rezultaty szkoleń najlepiej opisują uczestnicy i firmy, które nam zaufały. Ich doświadczenia pokazują, jak teoria przekłada się na praktykę i konkretne wyniki biznesowe.
„Z Tomkiem poznałem się przy okazji jednego ze szkoleń, na którym byłem uczestnikiem. Postanowiłem zaprosić go do Superauto.pl, żeby przeprowadził tygodniowe warsztaty dla zespołu kilkunastu managerów. Zrealizował cel szkolenia. Pracując na co dzień z tymi osobami, mogę potwierdzić, że każda z nich zrobiła postęp w kierowaniu innymi i zarządza skuteczniej. To największa rekomendacja, jaką mogę dać Tomkowi. Sprawił, by ludzie nabrali umiejętności, które wykorzystują dla siebie i celów organizacji. Wiedza, bez nauczenia praktycznego wykorzystania, niewiele wnosi. Od tego czasu, pracujemy wspólnie regularnie, a Tomasz Gordon wnosi swoją osobą dużo unikalnej wartości".
CEO Superauto.pl | CEO Totalmoney.pl
„Tomasz jest niezwykle inspirującym trenerem i coachem, który potrafi dodać skrzydeł. Rewelacyjnie pomaga określić cele i skutecznie motywuje. Podziwiam go za jego nieustającą chęć do rozwoju i bardzo szeroką wiedzę, którą doskonale wykorzystuje w praktyce. Serdecznie polecam Tomasza jako zarówno trenera jak i coacha”.
CEO w Nailies
„I was a great privilege and astonishing experience to be a student of Tomek. He has an enormous knowledge and a rare talent to share it with his students! He's truly not only a great coach and mentor but also a gifted coordinator and manager. I reccomend Tomasz Gordon as a real professional in the field of modern and effective teaching!”.
Sales & Operations Manager
„Tomasz, to przede wszystkim mentor, dzięki któremu rozwój osobisty jak i zawodowy wchodzi na nowy poziom. Jest marką sam w sobie”.
Commercial and financial management
„Miałem przyjemność uczestniczyć w cyklu szkoleń w ramach Akademia Skutecznego Handlowca, w której głównym trenerem był Pan Tomasz. Zdecydowanie mogę polecić wszystkim tego doświadczonego coacha, który posiada duże doświadczenie zarówno teoretyczne, jak i praktyczne. Po zakończonym cyklu szkoleń ugruntowałem i wzbogaciłem swoją wiedzę oraz przyswoiłem skuteczne praktyki, które z powodzeniem używam podczas pracy jako handlowiec”.
Kierownik ds. klientów kluczowych w MSP IT Sp. z o.o.
„Tomasz Gordon is a great and inspiring business trainer. I had a pleasure to cooperate with her on Brain Tracy Conferences. I appreciated his knowledge, enthusiasm, power and plenty of ideas she shared. What was important that the cases studies was based on his experience so it was interesting and reliable at the same time”.
Social Media and Marketing Support
Tomasz Gordon
Od ponad 20 lat wspieram menedżerów, działy HR i zespoły sprzedaży z firm takich jak DHL, Samsung, Huawei i PZU w osiąganiu wybitnych wyników.
Jestem twórcą „Akademii Menedżera” – innowacyjnych studiów podypomowych na renomowanych uczelniach (WSB MERITO, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach), które łączą akademicką wiedzę z realnym biznesem.
Pracuję na sprawdzonych narzędziach: jako ekspert testu Master Person Analysis precyzyjnie diagnozuję potencjał zespołów, a dla Brian Tracy International certyfikowałem coachów.
Moje know-how publikowały media takie jak „Forbes” i „Rzeczpospolita”, a zawarłem je także w bestsellerowej książce „Nowa psychologia zarządzania”.
Pomogę Ci:
- Podnieść wyniki sprzedaży.
- Wzmocnić kompetencje przywódcze menedżerów.
- Wprowadzić nowoczesne rozwiązania HR.
- Zmotywować zespół do osiągania celów.
Zaufali mi najwięksi. Teraz czas na Twoją firmę. Skontaktuj się, aby omówić Twoje cele.
ZYSKAJ EKSKLUZYWNY DOSTĘP! 📩
Bądź na bieżąco z nowościami i ekskluzywnymi treściami. Zapisz się do mojego newslettera i odbierz natychmiastowy prezent: fragment bestsellerowej książki „Nowa psychologia zarządzania” o inteligencji emocjonalnej.
Pobierzesz go w dwóch wersjach:
- 📖 PDF – do czytania
- 🎧 AUDIO – do słuchania w drodze
Zasil swoją skrzynkę mailową dawką wiedzy i zacznij lepiej zarządzać emocjami – swoimi i swojego zespołu.